Entrevista de trabajo

Seguramente en alguna (de las tantas) entrevista de trabajo les pusieron a hacer una serie de “test” de esos que lo ponen a uno de muy mal humor y que al mismo tiempo uno piensa que son realmente un “pain in the ass”.

Pues vía el blog de Kaos en la red encontramos la solución perfecta por lo menos para desahogar el coraje cuando no hemos sido seleccionados para el trabajo.

Un candidato está en una entrevista de trabajo. El psicólogo le dice :

- Le voy a realizar un test final para su admisión.

- Perfecto, dice el candidato.

- Entonces el psicólogo le pregunta:

- Usted está en una calle oscura y ve a lo lejos  a dos  faros viniendo  en su  dirección, ¿Usted qué piensa que es?

- Un coche, dice el candidato.

- Un coche es muy poco, ¿Qué tipo de coche? ¿Un  BMW, un Audi, un  Volkswagen?

- ¿Y cómo lo voy a saber ?

- Hummm…, dice el psicólogo, que continúa: le voy  a hacer otra  pregunta:

- Usted está en la misma calle oscura y ve sólo un  farol viniendo en  su  dirección, ¿qué es ?

- Una moto, dice el candidato.

- Si, pero ¿qué tipo de moto? ¿Una Yamaha, una  Honda, una Suzuki ?

- Pero si es una calle oscura cómo lo voy a saber ?  (ya medio nervioso)

- Hummm…, dice el psicólogo. Aquí va la última pregunta:

- En la misma calle oscura usted ve de nuevo un solo  farol pero más pequeño y percibe que viene más lento, ¿qué es?

- Una bicicleta.

- Si, pero ¿qué tipo de bicicleta?, ¿una Caloi, una  Raleigh?

- No sé !!.

- ¡Ha sido Vd. descalificado! – Dice el psicólogo.

Entonces el candidato, medio triste con el resultado,  dice al psicólogo:

- Aunque he sido descalificado, el test me ha parecido  muy  interesante  ¿Puedo hacerle una pregunta, en la misma línea de  razonamiento?

Y el psicólogo satisfecho responde, ¡claro que  puede!

- Usted señor, está a la tarde casi noche en una  calle mal iluminada. Ahí ve una mujer muy maquillada, con un vestido rojo muy corto,  contoneándose y moviendo el bolso, ¿qué es?

- Ah! – dice el psicólogo – es una puta…

- Si, pero ¿qué puta?: ¿Su hermana? ¿Su hija? ¿Su mujer? ¿O su puta madre?

No te dieron la chamba por tu Facebook?

Una practica reciente entre los empleadores y las personas encargadas de dar la decisión si entras o no a la universidad, es, checar tus redes sociales, tales como, FACEBOOK, MYSPACE, HI5 por citar algunas.

Según cifras reveladas por el diario británico The Times, señala que por lo menos el 20% de los empleadores recurre a esta práctica y de esa cifra el 75% basa su decisión final en esto para ver  si eres apto o no para el puesto.

“cuando los jóvenes elaboran sus perfiles en este tipo de redes sociales, están pesando en los amigos, no en una solicitud de trabajo” cito John Carr, secretario de la Coalición sobre Seguridad en Internet y activista por la prohibición de usar las redes sociales como factor de influencia para un trabajo o estudio.

Pero mucho de lo que esta pasando el culpa del propio usuario, ya que según las ultimas cifras mas de 41% revelan información personal que puede resultar en robos de identidad, lo cual esta de mas decir que los afecta bastante, ya que internet lo recuerda todo.

A mi parecer esto tiene 2 caras ya que con la relación empleado-empresa que se están dando en estos días todos buscan de alguna manera llevar la ventaja conforme al otro.