No te dieron la chamba por tu Facebook?

Una practica reciente entre los empleadores y las personas encargadas de dar la decisión si entras o no a la universidad, es, checar tus redes sociales, tales como, FACEBOOK, MYSPACE, HI5 por citar algunas.

Según cifras reveladas por el diario británico The Times, señala que por lo menos el 20% de los empleadores recurre a esta práctica y de esa cifra el 75% basa su decisión final en esto para ver  si eres apto o no para el puesto.

“cuando los jóvenes elaboran sus perfiles en este tipo de redes sociales, están pesando en los amigos, no en una solicitud de trabajo” cito John Carr, secretario de la Coalición sobre Seguridad en Internet y activista por la prohibición de usar las redes sociales como factor de influencia para un trabajo o estudio.

Pero mucho de lo que esta pasando el culpa del propio usuario, ya que según las ultimas cifras mas de 41% revelan información personal que puede resultar en robos de identidad, lo cual esta de mas decir que los afecta bastante, ya que internet lo recuerda todo.

A mi parecer esto tiene 2 caras ya que con la relación empleado-empresa que se están dando en estos días todos buscan de alguna manera llevar la ventaja conforme al otro.

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